年齢によって決められる賃金。年齢給は、勤続給とともに年功給や属人給、本人給といわれる範疇に属するもので、標準生計費などの統計を参考にしながら、その推移に沿うように賃金カーブを設定するのが一般的。年齢給は、年齢とともに一定のピッチで毎年自動昇給するので、定期昇給を保障する機能をもっている。
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年齢によって決められる賃金。年齢給は、勤続給とともに年功給や属人給、本人給といわれる範疇に属するもので、標準生計費などの統計を参考にしながら、その推移に沿うように賃金カーブを設定するのが一般的。年齢給は、年齢とともに一定のピッチで毎年自動昇給するので、定期昇給を保障する機能をもっている。
